• Predisposizione di tutte le pratiche relative alla gestione del rapporto di lavoro
(dalla fase interlocutoria, all’assunzione, alla proroga o trasformazione e sino
alla cessazione);
• Elaborazione delle buste paga con acquisizione delle presenze mediante
procedimento/supporto cartaceo, e-mail, sistemi di rilevazione automatica;
• Elaborazione e trasmissione telematica degli adempimenti mensili connessi
all’elaborazione paghe (Uni-Emens, F24, Enti previdenziali diversi, Fondi
Complementari , ecc..);
• Elaborazione degli adempimenti annuali quali, a titolo esemplificativo, CU,
Autoliquidazione Inail, modello 770 semplificato, collocamento obbligatorio,
ecc..;
• Assistenza per la contrattazione di secondo livello e welfare (contratti
integrativi aziendali);
• Predisposizione dei tabulati relativi al costo personale individuale, mensile e
annuale, dettagliato nelle singole distribuzioni per centro di costo, qualifica,
ecc..;
• Predisposizione dei bilancini contabili mensili relativi all’elaborazione paghe
del mese, comprensivo dei diversi ratei extra-contabili (personalizzabili in base
alle esigenze del cliente);
• Predisposizione budget annuali personale dipendente;
• Predisposizione della modulistica da consegnare per la compilazione al
personale dipendente o ai collaboratori (detrazioni imposte, assegni nucleo
familiare, destinazione del TFR, e quant’altro richiesto).
